近日,荆州供电公司召开二季度党务工作会议,对近期重点党务工作进行安排部署。

    会上,该公司有关部门分别对近期工作进行了安排部署。其中,党建和思想政治工作的主要任务是做好公开招聘团委书记工作、组织开展“双向”实岗锻炼、全面启动创先争优“九比九争”活动、深化“红领工程”学习型党组织建设、推进基层党支部书记“公推直选”、全面规范使用省公司《党支部管理手册》、组织开展纪念建党90周年宣传教育活动、举办中层干部培训班、打造企业文化精品工程、加强内部宣传管理、开展第六届“十佳青年”评选活动、举行“五四”纪念活动等。该公司工会就加强基层班组管理、举办第三届职工技能运动会和职工代表巡视等重点工作进行了安排。该公司新闻中心围绕舆情监控、宣传报道进行了解析和部署。

    会上,该公司总结了去年以来行风和纠风工作情况,对该公司信访工作态势进行了深入分析,要求基层各单位在加强行风建设和党风廉政建设中突出“五抓四要”,即要具备“敢抓”的胆量、“想抓”的意识、“会抓”的本领、“真抓”的作风、“善抓”的艺术,特别是要善于抓重要矛盾、抓重要事件、抓要要害问题、抓要件环节,保持健康稳定的工作局面。

    该公司要求政工干部统筹协调,树立做好党委工作的科学思维:一是突破“旧框框”,坚持在融入中心起作用、渗入管理见实效,把党委工作置于社会大环境中研究,放在企业大局中思考,放在大活动中实践,树立信心、掌握方法、把握节奏、严格管理,真正做到“服从、服务、推动”企业发展。二是跳出“小圈子”,完善“大政工”工作体系。在实施扁平化管理进程中,更加强调基础工作标准化,完善党建质量管理体系;更加强调党建工作“一体化”,变自我封闭、自我循环为合作共赢,做到“职务分、思想合;岗位分、标准合;工作分、行动合”;更加强调党建工作“信息化”,应用科学化手段、平台、方式,发挥“网络政工”效应。三是打破“老定势”,实现“虚功实做”。保持积极稳妥的心态,遵循项目运作的管理思路,把握上下统筹、继承与发展的关系,确保总体规划、试点先行、体现成效。(消息来源荆州供电公司)